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martes, 30 de noviembre de 2010

1.7 Responsabilidades De Administradores Y Auditor

Recordemos que un auditor informático es un profesional especializado en ramas de la auditoría informática, principalmente dedicado al análisis de sistemas de información, que tiene conocimientos generales de los ámbitos en los que ésta se mueve, además de contar con conocimientos empresariales generales.
El auditor puede actuar como consultor con su auditado, dándole ideas de cómo enfocar la construcción de los elementos de control y administración que le sean propios. Además, puede actuar como consejero con la organización en la que está desarrollando su labor. Un entorno informático bien controlado puede ser ineficiente si no es consistente con los objetivos de la organización.
El auditor informático debe ser una persona con un alto grado de calificación técnica y al mismo tiempo estar integrado a las corrientes organizativas empresariales. Se deben contemplar las siguientes características de un perfil profesional adecuado y actualizado: 1) Se deben poseer una mezcla de conocimientos de auditoría financiera y de informática en general. En el área informática, se debe tener conocimientos básicos de: •Desarrollo de SI (administración de proyectos, ciclo de vida de desarrollo) •Administración del Departamento de Informática •Análisis de riesgos en un entorno informático •Sistemas operativos •Telecomunicaciones •Administración de Bases de Datos •Redes locales •Seguridad física •Operación y planificación informática (efectividad de las operaciones y rendimiento del sistema) •Administración de seguridad de los sistemas (planes de contingencia) •Administración del cambio •Administración de Datos •Automatización de oficinas (ofimática) •Comercio electrónico •Encriptación de datos 2) Especialización en función de la importancia económica que tienen distintos componentes financieros dentro del entorno empresarial; Por ejemplo, en un entorno financiero pueden tener mucha importancia las comunicaciones, por lo que se debe tener una especialización en esa rama. 3) Debe conocer técnicas de administración de empresas y de cambio, ya que las recomendaciones y soluciones que aporte deben estar alineadas a los objetivos de la empresa y a los recursos que se poseen. 4) Debe tener un enfoque de Calidad Total, lo cual hará que sus conclusiones y trabajo sean reconocidos como un elemento valioso dentro de la empresa y que los resultados sean aceptados en su totalidad.
Es responsable de realizar las siguientes actividades para la función de la Auditoría Informática: •Verificación del control interno tanto de las aplicaciones como de los SI, periféricos, etc. •Análisis de la administración de Sistemas de Información, desde un punto de vista de riesgo de seguridad, administración y efectividad de la administración. •Análisis de la integridad, fiabilidad y certeza de la información a través del análisis de aplicaciones. •Auditoría del riesgo operativo de los circuitos de información •Análisis de la administración de los riesgos de la información y de la seguridad implícita. •Verificación del nivel de continuidad de las operaciones. •Análisis del Estado del Arte tecnológico de la instalación revisada y las consecuencias empresariales que un desfase tecnológico puede acarrear. •Diagnóstico del grado de cobertura que dan las aplicaciones a las necesidades estratégicas y operativas de información de la empresa
También el auditor informático es responsable de establecer los objetivos de control que reduzcan o eliminen la exposición al riesgo de control interno. Después de que los objetivos de auditoría se hayan establecido, el auditor debe revisar los controles y evaluar los resultados de su revisión para determinar las áreas que requieran correcciones o mejoras.
Además de analizar el grado de implantación y cumplimiento de los controles internos, se considera que el auditor puede hacer las veces de consultor del auditado, dándole ideas de cómo establecer procedimientos de seguridad, control interno, efectividad y eficacia, medición del riesgo empresarial, entre otros.
Organización de la función de Auditoría Informática La función de la auditoría informática se ha convertido en una función que desarrolla un trabajo más acorde con la importancia que para las organizaciones tienen los SI, que son su objeto de estudio y análisis. El auditor informático pasa a ser auditor y consultor de empresas en materias de: •Seguridad •Control interno operativo •Eficiencia y eficacia •Tecnologías de Información •Continuidad de operaciones •Administración de riesgos
No solamente de los SI objeto de su estudio, sino de las relaciones e implicaciones operativas que dichos sistemas tienen en el contexto empresarial. La organización de la auditoría informática debe contemplar los siguientes principios:
•Su localización puede estar ligada a la auditoría interna operativa y financiera (aunque exista una coordinación lógica entre ambos departamentos), con independencia de objetivos, planes de formación y presupuestos. •Debe ser un grupo independiente del de auditoría interna, con acceso total a los SI y demás tecnología, que depende de la misma persona que la auditoría interna (Director General o Consejero) •La dependencia debe ser del máximo responsable de la organización, nunca del departamento de sistemas o del financiero. Esto es para que no se pueda sospechar que existe sesgo al momento de realizar el trabajo de auditoría y ofrecer conclusiones y recomendaciones.
Los recursos humanos con los que debe contar el departamento debe ser una mezcla equilibrada de personas con formación en auditoría y organización y con perfil informático (especialidades).
La organización interna de la función podría ser: •Jefe de departamento de auditoría informática. Desarrolla el plan operativo, las descripciones de puesto del personal a su cargo, la planeación a corto plazo, métodos de administración de programas de trabajo, evalúa la capacidad del personal a su cargo •Gerente o supervisor de auditoría informática. Trabaja estrechamente con el Jefe de de departamento en las tareas operativas diarias. Ayuda en la evaluación de riesgos de cada uno de los trabajos, realiza los programas de trabajo, dirige y supervisa directamente a las personas en cada uno de los trabajos de los que es responsable. Es responsable junto con su jefe de la obtención del mejor resultado del trabajo para el auditado. •Auditor informático. Es el responsable de la ejecución directa del trabajo. Debe tener una especialización genérica pero también una específica. Obtiene información, realiza pruebas, documenta el trabajo y ofrece un diagnóstico de resultados.
El tamaño sólo se puede precisar en función de los objetivos, pero se debería cubrir lo siguiente: •Especialista en el entorno informático a auditar y en administración de bases de datos •Especialista en comunicaciones y redes •Responsable de administración de riesgo operativo y aplicaciones •Responsable de la auditoría de SI, tanto en explotación como en desarrollo •Especialista para la elaboración de programas de trabajo en conjunto con la Auditoría Financiera



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1.6 Principio Aplicados Auditores Informaticos

INCIPIO DE BENEFICIO DE AUDITADO •El auditor deberá ver como se puede conseguir la máxima eficacia y rentabilidad de los medios informáticos de la empresa auditada, estando obligado a presentar recomendaciones acerca del reforzamiento del sistema y el estudio de las soluciones más idóneas según los problemas detectados en el sistema informático de esta última. •En ningún caso está justificado que realice su trabajo el prisma del propio beneficio. •Cualquiera actitud que se anteponga intereses personales del auditor a los del auditado deberá considerarse como no ética. •Para garantizar le beneficio del auditado como la necesaria independencia del auditor, este último deberá evitar estar ligado en cualquier forma, a intereses de determinadas marcas, productos o equipos compatibles con los de su cliente. •La adaptación del auditor al sistema del auditado debe implicar una cierta simbiosis con el mismo, a fin de adquirir un conocimiento pormenorizado de sus características intrínsecas. •Únicamente en los casos en el que el auditor dedujese la imposibilidad de que el sistema pudiera acomodarse a las exigencias propias de su cometido, este podrá proponer un cambio cualitativamente significativo de determinados elementos o del propio sistema informático globalmente contemplado. •Una vez estudiado el sistema informático a auditar, el auditor deberá establecer los requisitos mínimos, aconsejables y óptimos para su adecuación a la finalidad para la que ha sido diseñado. •El auditor deberá lógicamente abstenerse de recomendar actuaciones innecesariamente onerosas, dañinas o que generen riesgos injustificados para el auditado. •Una de las cuestiones más controvertidas, respecto de la aplicación de este principio, es la referente a facilitar el derecho de las organizaciones auditadas a la libre elección del auditor. •Si el auditado decidiera encomendar posteriores auditorías a otros profesionales, éstos deberías poder tener acceso a los informes de los trabajos profesionales, éstos deberían poder tener acceso a los informes de los trabajos anteriormente realizados sobre el sistema del auditado.
PRINCIPIO DE CALIDAD •En el auditor deberá prestar sus servicios a tenor de las posibilidades de la ciencia y medios a su alcance con absoluta libertad respecto a la utilización de dichos medios y en unas condiciones técnicas adecuadas para el idóneo cumplimiento de su labor. •En los casos en el que la precariedad de medios puestos a su disposición impidan o dificulten seriamente la realización de la auditoría, deberá segarse a realizarla hasta que se garantice un mínimo de condiciones técnicas que no comprometan la calidad de sus servicios o dictámenes.
PRINCIPIO DE CAPACIDAD •El auditor debe estar plenamente capacitado para la realización de la auditoría encomendada, maximice teniendo en cuenta que, a los auditados en algunos casos les puede ser extremadamente difícil verificar sus recomendaciones y evaluar correctamente la precisión de las mismas. •Debe, por tanto, ser plenamente consciente del alcance de sus conocimientos y de su capacidad y aptitud para desarrollar la auditoría evitando que una sobreestimación personal pudiera provocar el incumplimiento parcial o total de la misma. •Conviene indicar que en los casos de producirse, por el contrario, una subestimación de su capacidad de su capacidad profesional, esta circunstancia podría afectar negativamente en la confianza del auditado sobre el resultado final de la auditoría. •A efectos de garantizar, en la medida de lo posible, la pertinencia de sus conocimientos, el auditor deberá procurar que éstos evolucionen, al unísono con el desarrollo de las tecnologías de la información, en una forma dinámica. •Es deseable que se fortalezca la certificación profesional de la aptitud de los auditores para realizar unos trabajos de índole tan compleja. •Esta certificación que deberá tener a plazo de validez acorde con la evolución de las nuevas tecnologías de la información de la información, debería estar validada y garantizada por la metodología empleada para acreditar dicha especialización. ‘’‘ PRINCIPIO DE CAUTELA’‘’ •El auditor en todo momento debe ser consiente de que sus recomendaciones deben estar basadas en el experiencia contrastada que se le supone tiene adquirida, evitando que, por un exceso de vanidad, el auditado se embarque en proyectos de futuro fundamentos en simples intuiciones sobre la posible evolución de las nuevas tecnologías de la información. •Si bien es cierto que el auditor debe estar al corriente del desarrollo de dichas tecnologías de información e informar al auditado de su previsible evolución, no es menos cierto que deben evitar la tentación de creer que, gracias a sus conocimientos, puede aventurar, con un casi absoluto grado de certeza. •Debe, por tanto, el auditor actuar con un cierto grado de humildad, evitando dar la impresión de estar al corriente de una información privilegiada sobre el estado real de la evolución de los proyectos.
PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO PROFESIONAL •El auditor, tanto en sus relaciones con el auditado como con terceras personas, deberá, en todo momento, actuar conforma a las normas, implícitas o explícitas, de dignidad de la profesión y de corrección en el trato personal. •Para ello deberá cuidar la moderación en la exposición de sus juicios u opiniones evitando caer en exageraciones o atemorizaciones innecesarias procurando, en todo momento, transmitir una imagen de precisión y exactitud en sus comentarios. •El comportamiento profesional exige del auditor una seguridad en sus conocimientos técnicos y una clara percepción de sus carencias, debiendo eludir las injerencias no solicitadas por él, de profesionales de otras áreas, en temas relacionadas o que puedan incidir en el resultado da la auditoría. •El auditor debe asimismo guardar un escrupuloso respecto por la política empresarial del auditado, aunque ésta difiera ostentablemente de las del resto el sector en las que desarrolla su actividad. •Igualmente debe evitarse realizar actos que simulen aplicaciones de tratamientos ficticios, encubran comportamientos no profesionales o den publicidad a metodologías propias o ajenas insuficientemente contrastadas y garantizadas.
PRINCIPIO DE CONCENTRACION EN EL TRABAJO •En su línea de actuación, el auditor deberá evitar que un exceso de trabajo supere sus posibilidades de concentración y precisión en cada una de las tareas a él encomendadas, y a que la estructuración y dispersión de trabajos suele a menudo, si no está debidamente controlada, provocar la conclusión de los mismos sin las debidas garantías de seguridad. •A este efecto, el auditor deberá sopesar las posibles consecuencias de una acumulación excesiva de trabajos a fin de no asumir aquellos que objetivamente no tengan tiempo de realizar con las debidas garantías de calidad. •Asimismo deberá evitar la desaconsejable práctica de ahorro de esfuerzos basada en la reproducción de partes significativas de trabajos o conclusiones obtenidas de trabajos previos en otros posteriores elaborados como colofón de nuevas auditorías. •Por el contrario, si es admisible el que, una vez analizados en profundidad los aspectos a tener en cuenta y obtenidas las correspondientes conclusiones, se contrasten las mismas a tenor de la experiencia adquirida y reflejada en anteriores informes, ya que este modo de actuar permite detectar posibles omisiones en el estudio. •Este comportamiento profesional permitirá al auditor dedicar a su cliente la mayor parte de los recursos posibles obtenidos de sus conocimientos y experiencias previas con una completa atención durante la ejecución de la auditoría.
PRINCIPIO DE CONFIANZA •El auditor deberá facilitar e incrementar la confianza del auditoreo en base a una actuación de transparencia en su actividad profesional sin alardes científicos-técnicos. •Este principio requiere mismismo, por parte del auditor, el mantener una confianza en las indicaciones del auditado aceptándolas sin reservas como válidas. •El auditor deberá, en consonancia con esta forma de actuar, adecuar su lenguaje al nivel de comprensión del auditado, descendiendo y detallando cuando haga falta en su explicación debiendo solicitar, cuando lo considere necesario, la presencia de alguno de los colaboradores de confianza de su cliente.
PRINCIPIO DE CRITERIO PROPIO •El auditor durante la ejecución deberá actuar con criterio propio y no permitir que esté subordinado al de otros profesionales, aun de reconocido prestigio, que no coincidan con el mismo. •La defensa a ultranza del propio criterio no es óbice para respetar las críticas adversas de terceros, aunque el auditor debe evitar que, si una vez analizadas continúa discrepando de las mismas, éstas pueden seguir influyendo en su trabajo, ya que la libertad de criterio impone al auditor la obligación de ética de actuar en todo momento. •Este principio exige asimismo del auditor una actitud cuasibeligerante en los casos en que llegue al convencimiento de que la actividad que se solicita, presuntamente para evaluar y mejorar un sistema informático, tiene otra finalidad ajena a la auditoría. •De igual forma cuando el auditor observe que, de forma reiterada, el auditado se niega, sin justificación alguna, a adoptar a sus propuestas deberá plantearse la continuidad de sus servicios en función de las razones y causas que considere puedan justificar dicho proceder.
PRINCIPIO DE DISCRECIÓN •El auditor deberá en todo momento mantener una cierta discreción en la divulgación de datos, aparentemente inocuos, que se le hayan puesto de manifiesto durante la ejecución de la auditoria
PRINCIPIO DE ECONOMÍA •El auditor deberá proteger, en la medida de sus conocimientos, los derechos económicos del auditado evitando generar gastos innecesarios en el ejercicio de su actividad. •De igual forma, el auditor deberá tener en cuenta la economía de medios materiales o humanos, eludiendo utilizar aquellos que no se precisen, lo que redundará en reducciones de gastos no justificados. En las recomendaciones y conclusiones realizadas en base a su trabajo deberá así mismo eludir, incitar o proponer actuaciones que puedan generar gastos innecesarios o desproporcionados.
PRINCIPIO DE FORMACIÓN CONTINUADA •Este principio impone a los auditores el deber y la responsabilidad de mantener una permanente actualización de sus conocimientos y métodos a fin de adecuarlos a las necesidades de la demanda y a las exigencias de la competencia de la oferta.
PRINCIPIO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE LA PROFESIÓN •La defensa de los auditados pasa por el fortalecimiento de la profesión de los auditores informáticos, lo que exige un respeto por el ejercicio, globalmente considerado, de la actividad desarrollada por los mismos y un comportamiento acorde con los requisitos exigibles para el idóneo cumplimiento de la finalidad de las auditorias. •El auditor como integrante de un grupo profesional beberá promover el respeto mutuo y la no confrontación entre compañeros. •En sus relaciones profesionales beberá exigir así mismo una reciprocidad en el comportamiento ético de sus colegas y facilitar las relaciones de confraternidad y mutuo apoyo cuando así se le soliciten.
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA •Este principio, muy relacionado con el principio de criterio propio, obliga al auditor, tanto si actúa como profesional externo o con dependencia laboral respecto a la empresa en la que deba realizar la auditoria informática, a exigir una total autonomía e independencia en su trabajo, condición esta imprescindible para permitirle actuar libremente según su leal saber y entender. •Esta independencia implica así mismo el rechazo de criterios con los que no este plenamente de acuerdo, debiendo reflejarse en su informe final tan solo aquellos que considere pertinentes evitando incluir en el mismo aquellos otros que según su entender pudieran producir perjuicios al auditado, aunque este así se lo solicite.
PRINCIPIO DE INFORMACIÓN SUFICIENTE •Este principio obliga al auditor a ser plenamente consciente de su obligación de aportar, en forma pormenorizada, clara, precisa e inteligible para el auditado, información tanto sobre todos y cada uno de los puntos relacionados con la auditoria que puedan tener algún interés para el, como sobre las conclusiones a las que a llegado. •Es importante asimismo que la información transmitida al auditado ponga de manifiesto una prudencia y sentido de la responsabilidad, características estas que nunca deben estar reñidas con los principios de suficiencia informativa y de veracidad evitando recrear los aspectos negativos o los errores humanos detectados que deben quedar reflejados con un cierto tacto profesional.
PRINCIPIO DE INTEGRIDAD MORAL •Este principio, inherentemente ligado a la dignidad de la persona, obliga al auditor a ser honesto, leal y diligente en el desempeño de su misión, a ajustarse a las normas morales de justicia y prioridad, y a evitar participar, voluntaria o inconscientemente, en cualquier acto de corrupción personal o de terceras personas.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD •La primacía de esta obligación exige del auditor un comportamiento activo de oposición a todo intento, por parte del auditado o de terceras personas, tendente a infringir cualquier precepto integrado en el derecho positivo.
PRINCIPIO DE LIBRE COMPETENCIA •La actual economía de mercado exige que el ejercicio de la profesión se realice en el marco de la libre competencia siendo rechazables, por tanto, las prácticas colusorias tendentes a impedir o limitar la legitima competencia de otros profesionales y las prácticas abusivas consistentes en el aprovechamiento en beneficio propio, y en contra de los intereses de los auditados, de posiciones predominantes.
PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN •El auditor en su actuación previa, durante y posterior a la auditoria deberá evitar cualquier tipo de condicionantes personalizados y actuar en todos los casos con similar diligencia, su actuación deberá mantener una igualdad de trato profesional con la totalidad de personas con las que en virtud de su trabajo tenga que relacionarse.
PRINCIPIO DE NO INJERENCIA •El auditor, dada la injerencia que puede derivarse de su tarea, deberá evitar injerencias en los trabajos de otros profesionales, respetar su labor y eludir hacer comentarios que pudieran interpretarse como despreciativos de la misma o provocar un cierto desprestigio de su cualificación profesional. •Deberá igualmente evitar aprovechar los datos obtenidos de la auditoria para entrar en competencia desleal con profesionales relacionados con ella de otras áreas del conocimiento.
PRINCIPIO DE PRECISIÓN •Este principio estrechamente relacionado con el principio de calidad exige del auditor la no conclusión de su trabajo hasta estar convencido, en la medida de lo posible, de la viabilidad de sus propuestas , debiendo ampliar sus estudios de ser necesario. •En la exposición de sus conclusiones deberá ser suficientemente critico, no eludiendo poner de manifiesto aquellos aspectos concretos que considere puedan tener una incidencia en la calidad y fiabilidad de la auditoria. •Es exigible asimismo del auditor que indique como evaluado únicamente aquello que directamente, o por medio de sus colaboradores, haya comprobado u observado de forma exhaustiva.
PRINCIPIO DE PUBLICIDAD ADECUADA •La oferta y promoción de los servicios de auditoria deberán en todo momento ajustarse a las características, condiciones y finalidad perseguidas, siendo contraria a la ética profesional la difusión de publicidad falsa o engañosa que tenga como objetivo confundir a los potenciales usuarios de dichos servicios.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD •El auditor deberá, como elemento intrínseco de todo comportamiento profesional, responsabilizarse de lo que haga, diga o aconseje. •Si bien este principio aparentemente puede resultar gravoso en auditorias de gran complejidad es preciso tenerlo presente a fin de poder garantizar su responsabilidad en los casos en que, debido a errores humanos durante la ejecución de la auditoria, se produzcan daños a su cliente que le pudieran ser imputados. •Por ello es conveniente impulsar la formalización y suscripción de seguros, adaptados a las peculiares características de su actividad, que cubran la responsabilidad civil de los auditores con una suficiente cobertura a fin de acrecentar la confianza y solvencia de su actuación profesional. •La responsabilidad del auditor conlleva la obligación de resarcimiento de los daños o perjuicios que pudieran derivarse de una actuación negligente o culposa.
PRINCIPIO DE SECRETO PROFESIONAL •La confidencia y confianza con características esenciales de las relaciones entre el auditor y el auditado e imponen al primero la obligación de guardar en secreto los hechos e informaciones que conozca en el ejercicio de su actividad profesional. Solamente por imperativo legal podrá decaer esa obligación. •Este principio obliga primero a no difundir a terceras personas ningún dato que haya visto, oído, o deducido durante el desarrollo de su trabajo que pudiera perjudicar a su cliente. •Establecimiento de las medidas y mecanismos de seguridad pertinentes para garantizar al auditado que la información documentada, obtenida a lo largo de la auditoria, va a quedar almacenada en entornos o soportes que impidan la accesibilidad a la misma por terceras personas no autorizadas.
PRINCIPIO DE SERVICIO PUBLICO •La aplicación de este principio debe incitar al auditor a hacer lo que este en su mano y sin perjuicio de los intereses de su cliente, para evitar daños sociales. •Deberá poner de manifiesto sus opciones personales cuando entren en contradicción con la ética social que el auditado pueda presumir que esta implícitamente aceptada por el auditor. •Exige una continua elevación del arte de la ciencia en el campo de la auditoria informática.
PRINCIPIO DE VERACIDAD •El Auditor en sus comunicaciones con el auditado debera tener siempre presente la obligacion de asegurar la veracidad de sus manifestaciones con los limites impuestos por los deberes de respeto, correccion, y secreto profesional. •El principio de veracidad no debe, sin embargo, considerarse como constreñido a expresar únicamente aquello sobre lo que se tenga una absoluta y total certeza, sino que implica poner de manifiesto aquello que tenga el suficiente grado de fiabilidad como para ser considerado como veraz mientras no se aporten datos o pruebas que demuestren lo contrario. •La aplicación de este principio exige al auditor, en el marco de su obligación de informar al auditado sobre el trabajo realizado, comunique a este ultimo sus conclusiones, diferenciando los hechos constatados de las opiniones, propuestas y valoraciones personales, debiendo actuar en la comprobación de los primeros y en la fundamentación de las restantes con una suficiente diligencia profesional para garantizar el cumplimiento de su obligación de informar verazmente.

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1.4 CONTROL INTERNO

Definiciones
El Control Interno Informático puede definirse como el sistema integrado al proceso administrativo, en la planeación, organización, dirección y control de las operaciones con el objeto de asegurar la protección de todos los recursos informáticos y mejorar los índices de economía, eficiencia y efectividad de los procesos operativos automatizados. (Auditoría Informática - Aplicaciones en Producción - José Dagoberto Pinilla)
El Informe COSO define el Control Interno como “Las normas, los procedimientos, las prácticas y las estructuras organizativas diseñadas para proporcionar seguridad razonable de que los objetivos de la empresa se alcanzarán y que los eventos no deseados se preverán, se detectarán y se corregirán.
También se puede definir el Control Interno como cualquier actividad o acción realizada manual y/o automáticamente para prevenir, corregir errores o irregularidades que puedan afectar al funcionamiento de un sistema para conseguir sus objetivos. (Auditoría Informática - Un Enfoque Práctico - Mario G. Plattini) Tipos
En el ambiente informático, el control interno se materializa fundamentalmente en controles de dos tipos:
• Controles manuales; aquellos que son ejecutados por el personal del área usuaria o de informática sin la utilización de herramientas computacionales.
• Controles Automáticos; son generalmente los incorporados en el software, llámense estos de operación, de comunicación, de gestión de base de datos, programas de aplicación, etc.
Los controles según su finalidad se clasifican en:
• Controles Preventivos, para tratar de evitar la producción de errores o hechos fraudulentos, como por ejemplo el software de seguridad que evita el acceso a personal no autorizado.
• Controles Detectivos; trata de descubrir a posteriori errores o fraudes que no haya sido posible evitarlos con controles preventivos.
• Controles Correctivos; tratan de asegurar que se subsanen todos los errores identificados mediante los controles detectivos.
Objetivos principales:
• Controlar que todas las actividades se realizan cumpliendo los procedimientos y normas fijados, evaluar su bondad y asegurarse del cumplimiento de las normas legales.
• Asesorar sobre el conocimiento de las normas
• Colaborar y apoyar el trabajo de Auditoría Informática interna/externa
• Definir, implantar y ejecutar mecanismos y controles para comprobar el grado ce cumplimiento de los servicios informáticos.
• Realizar en los diferentes sistemas y entornos informáticos el control de las diferentes actividades que se realizan.
Control interno informático (función)
El Control Interno Informático es una función del departamento de Informática de una organización, cuyo objetivo es el de controlar que todas las actividades relacionadas a los sistemas de información automatizados se realicen cumpliendo las normas, estándares, procedimientos y disposiciones legales establecidas interna y externamente.
Entre sus funciones específicas están:
• Difundir y controlar el cumplimiento de las normas, estándares y procedimientos al personal de programadores, técnicos y operadores.
• Diseñar la estructura del Sistema de Control Interno de la Dirección de Informática en los siguientes aspectos:
• Desarrollo y mantenimiento del software de aplicación.
• Explotación de servidores principales
• Software de Base
• Redes de Computación
• Seguridad Informática
• Licencias de software
• Relaciones contractuales con terceros
• Cultura de riesgo informático en la organización
Control interno informático (áreas de aplicación)
controles generales organizativos
Son la base para la planificación, control y evaluación por la Dirección General de las actividades del Departamento de Informática, y debe contener la siguiente planificación:
• Plan Estratégico de Información realizado por el Comité de Informática.
• Plan Informático, realizado por el Departamento de Informática.
• Plan General de Seguridad (física y lógica).
• Plan de Contingencia ante desastres.
Controles de desarrollo y mantenimiento de sistemas de información
Permiten alcanzar la eficacia del sistema, economía, eficiencia, integridad de datos, protección de recursos y cumplimiento con las leyes y regulaciones a través de metodologías como la del Ciclo de Vida de Desarrollo de aplicaciones.
Controles de explotación de sistemas de información
Tienen que ver con la gestión de los recursos tanto a nivel de planificación, adquisición y uso del hardware así como los procedimientos de, instalación y ejecución del software.
Controles en aplicaciones
Toda aplicación debe llevar controles incorporados para garantizar la entrada, actualización, salida, validez y mantenimiento completos y exactos de los datos.
Controles en sistemas de gestión de base de datos
Tienen que ver con la administración de los datos para asegurar su integridad, disponibilidad y seguridad.
Controles informáticos sobre redes
Tienen que ver sobre el diseño, instalación, mantenimiento, seguridad y funcionamiento de las redes instaladas en una organización sean estas centrales y/o distribuidos.
Controles sobre computadores y redes de área local
Se relacionan a las políticas de adquisición, instalación y soporte técnico, tanto del hardware como del software de usuario, así como la seguridad de los datos que en ellos se procesan.

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1.3 CampoAuditoriaInformatica

ÁREAS DE APLICACIÓN DE LA AUDITORIA INFORMÁTICA
Algunos campos de aplicación de la informática son las siguientes:
Investigación científica y humanística: Se usan la las computadoras para la resolución de de cálculos matemáticos, recuentos numéricos, etc. Algunas de estas operaciones:
•Resolución de ecuaciones.
•Análisis de datos de medidas experimentales, encuestas etc.
•Análisis automáticos de textos
Aplicaciones técnicas: Usa la computadora para facilitar diseños de ingeniería y de productos comerciales, trazado de planos, etc. Algunas de estas operaciones:
•Análisis y diseño de circuitos de computadora.
•Cálculo de estructuras en obras de ingeniería.
•Minería.
•Cartografía.
Documentación e información: Es uno de los campos más importantes para la utilización de computadoras. Estas se usan para el almacenamiento de grandes cantidades de datos y la recuperación controlada de los mismos en bases de datos. Ejemplos de este campo de aplicación son:
•Documentación científica y técnica.
•Archivos automatizados de bibliotecas.
•Bases de datos jurídicas.
Gestión administrativa: Automatiza las funciones de gestión típicas de una empresa. Existen programas que realizan las siguientes actividades:
•Contabilidad.
•Facturación.
•Control de existencias.
•Nóminas.
Inteligencia artificial: Las computadoras se programan de forma que emulen el comportamiento de la mente humana. Los programas responden como previsiblemente lo haría una persona inteligente. Aplicaciones como:
•Reconocimiento del lenguaje natural.
•Programas de juego complejos (ajedrez).
Instrumentación y control: Instrumentación electrónica, electromedicina, robots industriales, entre otos.
OTRAS APLICACIONES
Otros campos de aplicación no vistos anteriormente: video-juegos, aplicaciones en el arte, procesamiento de imágenes.

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1.2.1 Auditoria Interna y Externa

Auditoria Externa
Aplicando el concepto general, se puede decir que la auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un Contador Público sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento. El dictamen u opinión independiente tiene trascendencia a los terceros, pues da plena validez a la información generada por el sistema ya que se produce bajo la figura de la Fe Pública, que obliga a los mismos a tener plena credibilidad en la información examinada.
La Auditoría Externa examina y evalúa cualquiera de los sistemas de información de una organización y emite una opinión independiente sobre los mismos, pero las empresas generalmente requieren de la evaluación de su sistema de información financiero en forma independiente para otorgarle validez ante los usuarios del producto de este, por lo cual tradicionalmente se ha asociado el término Auditoría Externa a Auditoría de Estados Financieros, lo cual como se observa no es totalmente equivalente, pues puede existir Auditoría Externa del Sistema de Información Tributario, Auditoría Externa del Sistema de Información Administrativo, Auditoría Externa del Sistema de Información Automático etc.
La Auditoría Externa o Independiente tiene por objeto averiguar la razonabilidad, integridad y autenticidad de los estados, expedientes y documentos y toda aquella información producida por los sistemas de la organización. Una Auditoría Externa se lleva a cabo cuando se tiene la intención de publicar el producto del sistema de información examinado con el fin de acompañar al mismo una opinión independiente que le dé autenticidad y permita a los usuarios de dicha información tomar decisiones confiando en las declaraciones del Auditor.
Una auditoría debe hacerla una persona o firma independiente de capacidad profesional reconocidas. Esta persona o firma debe ser capaz de ofrecer una opinión imparcial y profesionalmente experta a cerca de los resultados de auditoría, basándose en el hecho de que su opinión ha de acompañar el informe presentado al término del examen y concediendo que pueda expresarse una opinión basada en la veracidad de los documentos y de los estados financieros y en que no se imponga restricciones al auditor en su trabajo de investigación.
Bajo cualquier circunstancia, un Contador profesional acertado se distingue por una combinación de un conocimiento completo de los principios y procedimientos contables, juicio certero, estudios profesionales adecuados y una receptividad mental imparcial y razonable.
Auditoría Interna
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Estos informes son de circulación interna y no tienen trascendencia a los terceros pues no se producen bajo la figura de la Fe Publica.
Las auditorías internas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz. Cuando la auditoría está dirigida por Contadores Públicos profesionales independientes, la opinión de un experto desinteresado e imparcial constituye una ventaja definida para la empresa y una garantía de protección para los intereses de los accionistas, los acreedores y el Público. La imparcialidad e independencia absolutas no son posibles en el caso del auditor interno, puesto que no puede divorciarse completamente de la influencia de la alta administración, y aunque mantenga una actitud independiente como debe ser, esta puede ser cuestionada ante los ojos de los terceros. Por esto se puede afirmar que el Auditor no solamente debe ser independiente, sino parecerlo para así obtener la confianza del Público.
La auditoría interna es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización y tiene características de función asesora de control, por tanto no puede ni debe tener autoridad de línea sobre ningún funcionario de la empresa, a excepción de los que forman parte de la planta de la oficina de auditoría interna, ni debe en modo alguno involucrarse o comprometerse con las operaciones de los sistemas de la empresa, pues su función es evaluar y opinar sobre los mismos, para que la alta dirección toma las medidas necesarias para su mejor funcionamiento. La auditoría interna solo interviene en las operaciones y decisiones propias de su oficina, pero nunca en las operaciones y decisiones de la organización a la cual presta sus servicios, pues como se dijo es una función asesora.
Diferencias entre auditoria interna y externa:
Existen diferencias substanciales entre la Auditoría Interna y la Auditoría Externa, algunas de las cuales se pueden detallar así:
•En la Auditoría Interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la empresa, mientras que en la Auditoría Externa la relación es de tipo civil.
•En la Auditoría Interna el diagnóstico del auditor, esta destinado para la empresa; en el caso de la Auditoría Externa este dictamen se destina generalmente para terceras personas o sea ajena a la empresa.
•La Auditoría Interna está inhabilitada para dar Fe Pública, debido a su vinculación contractual laboral, mientras la Auditoría Externa tiene la facultad legal de dar Fe Pública.

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1.2 Tipos de Auditoria

Auditoria fiscal.
Auditoria contable ( de estados financieros ).
Auditoria interna. la lleva acabo un departamento dentro de la organizacion y existe una relacion laboral.
Auditoria externa. no existe relacion laboral y la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arroje sean imparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes.
Auditoria operaciona: es la valoracion independiente de todas las operaciones de una empresa, en forma análitica objetiva y sistematica, para determinar si se lleva a cabo politicas y procedimientos aceptables, si se siguen las normas establecidas y si se utilizan los recursos de manera eficaz y economica.
Auditoria administrativa. (william. P Leonard) es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institucion o departemento gubernamental o de cualquier otra entidad y de sus metodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materiales.
Auditoria integral. Es la evaluacion multidisciplinaria, independiente y con enfoque de sistemas del grado y forma de cumplimientos de los objetivos de una organziación, de la relacion con su entorno, asi como de sus operaciones, con el objeto de proponer alternativas para el logro más adecuado de sus fines y/o el mejor aprovechamiento de sus recursos
Auditoria gubernamental.
Auditoria Financiera: Consiste en una revisión exploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador publico, cuya conclusión es un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros de la empresa.
Auditoria interna: Proviene de la auditoria financiera y consiste en: una actividad de evaluación que se desarrolla en forma independiente dentro de una organización, a fin de revisar la contabilidad, las finanzas y otras operaciones como base de un servicio protector y constructivo para la administración. En un instrumento de control que funciona por medio de la medicion y evaluación de la eficiencia de otras clases de control, tales como: procedimientos; contabilidad y demas registros; informes financieros; normas de ejecución etc.
Auditoria de operaciones: Se define como una técnica para evaluar sistemáticamente de una funcion o una unidad con referencia a normas de la empresa, utilizando personal no especializado en el area de estudio, con el objeto de asegurar a la administración, que sus objetivos se cumplan, y determinar que condiciones pueden mejorarse. A continuación se dan algunos ejemplos de la autoridad de operaciones:
  • Evaluación del cumplimiento de políticas y procedimientos.
  • Revisión de practicas de compras.
Auditoria administrativa:Es un examen detallado de la administración de un organismo social realizado por un profesional de la administración con el fin de evaluar la eficiencia de sus resultados, sus metas fijadas con base en la organización, sus recursos humanos, financieros, materiales, sus metodos y controles, y su forma de operar.
Auditoria fiscal: Consiste en verificar el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos y obligaciones fiscales de los contribuyentes desde el punto de vista fisico ( SHCP ), direcciones o tesorerias de hacienda estatales o tesorerias municipales.
Auditoria de resultados de programas: Esta auditoria la eficacia y congruencia alcanzadas en el logro de los objetivos y las metas establecidas, en relacion con el avance del ejercicio presupuestal.
Auditoria de legalidad: Este tipo de auditoria tiene como finalidad revisar si la dependencia o entidad, en el desarrollo de sus actividades, ha observado el cumplimiento de disposiciones legales que sean aplicables ( leyes, reglamentos, decretos, circulares, etc )
Auditoria integral: Es un examen que proporciona una evaluación objetiva y constructiva acerca del grado en que los recursos humanos, financieros y materiales son manejados con debidas economias, eficacia y eficiencia.
CLASIFICACION DE LAS NORMAS DE AUDITORIA.
Las normas de auditoria de estados financieros se clasifican en normas personales, normas de ejecución del trabajo y normas de información.
NORMAS PERSONALES.
Las normas personales se refieren a las cualidades que el auditor debe tener para poder asumir, dentro de las exigencias que el carácter profesional de la auditoria impone, un trabajo de este tipo. Dentro de estas normas existen cualidades que el auditor debe tener preadquiridas antes de poder asumir un trabajo profesional de auditoria y cualidades que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
Entrenamiento técnico y capacidad profesional.
El trabajo de auditoria, cuya finalidad es la de rendir una opinon profesional independiente, debe ser desempeñado por personas que, teniendo titulo profesional legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.
Cuidado y diligencia profesionales.
El auditor esta obligado a ejercitar cuidado y diligencia razonables en la realización de su examen y en la preparación de su dictamen o informe.
Independencia.
El auditor esta obligado a mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
NORMAS DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO.
Al tratar de las normas personales, se señalo que el auditor esta obligado a ejecutar su trabajo con cuidado y diligencia. Aun cuando es difícil definir lo que en cada tarea puede representar un cuidado y diligencia adecuados, existen ciertos elementos que, por su importancia, deben ser cumplidos. Estos elementos básicos, fundamentales en la ejecución de trabajo, que constituyen la especificación particular, por lo menos al minimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia, son los que constituyen las normas denominadas de ejecución del trabajo.
Planeacion y supervisión.
El trabajo de auditoria deber ser planeado adecuadamente y, si se usan ayudantes, estos deben ser supervisados en forma apropiada.
Estudio y evaluación del control interno.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va depositar en el; asimismo, que le permita determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va dar procedimientos de auditoria.
Obtención de evidencia suficiente y competente.
Mediante sus procedimientos de auditoria, el auditor debe obtener evidencia comprobatoria suficiente y competente en el grado que requiera suministrar una base objetiva para su opinión.
NORMAS DE INFORMACIÓN.
El resultado final del trabajo del auditor es su dictamen o informe. Mediante el, pone en conocimiento de las personas interesadas los resultados de su trabajo y la opinión que se ha formado a traves de su examen. El dictamen o informe del auditor es en lo que va a reposar la confianza de los interesados en los estados financieros para prestarles fe a las declaraciones que en ellos aparecen sobre la situación financiera y los resultados de operaciones de la empresa. Por ultimo es, principalmente, a traves del informe o dictamen, como el publico y el cliente se dan cuenta del trabajo del auditor y, en muchos casos, es la unica parte, de dicho trabajo, que queda a su alcance.
En todos los casos en que el nombre de un contador publico quede asociado con estados o información financiera debera expresar de manera clara e inequívoca la naturaleza de su relacion con dicha información, su opinión sobre la misma y, en su caso, las limitaciones importantes que haya tenido su examen, las salvedades que se deriven de ellas o todas las razones de importancia por las cuales expresa una opinión adversa o no puede expresar una opinión profesional a pesar de haber hecho un examen.

Disponible en la pagina de Internet: http://www.mitecnologico.com/Main/TiposDeAuditoria 

Unidad 1 Introducción a la auditoria informática

1.1 Conceptos Auditoria y Auditoria 
Informatica
La auditoría es el examen crítico y sistemático que realiza una persona o grupo de personas independientes del sistema auditado. Aunque hay muchos tipos de auditoría, la expresión se utiliza generalmente para designar a la auditoría externa. La auditoría informática es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidenciaspara determinar si un Sistema de Información salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización y utiliza eficientemente los recursos.
Auditar consiste principalmente en estudiar los mecanismos de control que están implantados en una empresa u organización, determinando si los mismos son adecuados y cumplen unos determinados objetivos o estrategias, estableciendo los cambios que se deberían realizar para la consecución de los mismos.
Los objetivos de la auditoría Informática son:

* El control de la función informática
   * El análisis de la eficiencia de los Sistemas Informáticos
   * La verificación del cumplimiento de la Normativa en este ámbito
   * La revisión de la eficaz gestión de los recursos informáticos.

La auditoría informática sirve para mejorar ciertas características en la empresa como:

- Eficiencia
   - Eficacia
   - Rentabilidad
   - Seguridad

Generalmente se puede desarrollar en alguna o combinación de las siguientes areas:

- Gobierno corporativo
   - Administración del Ciclo de vida de los sistemas
   - Servicios de Entrega y Soporte
   - Protección y Seguridad
   - Planes de continuidad y Recuperación de desastres.

Disponible en la pagina de internet: http://www.mitecnologico.com/Main/ConceptosAuditoriaYAuditoriaInformatica

martes, 23 de noviembre de 2010

TEMARIO

Unidad 1
 Introducción a la auditoria informática

1.1 Conceptos Auditoria y Auditoria Informatica
1.2 Tipos de Auditoria
1.2.1 Auditoria Interna y Externa
1.3 CampoAuditoriaInformatica
1.4 Control Interno
1.5 Modelos Control Utilizados en Auditoria Informatica
1.6 Principio Aplicados Auditores Informaticos
1.7 Responsabilidades De Administradores Y Auditor


Unidad 2
 Planeación de la auditoria Informática

2.1 Fases Auditoria Informatica
2.1.1 Planeacion Auditoria Informatica
2.1.2 Revision Preliminar Auditoria Informatica
2.1.3 Revision Detallada Auditoria Informatica
2.1.4 Examen Evaluacion Informacion
2.1.5 Pruebas Controles de Usuario
2.1.6 Pruebas Sustantivas
2.2 Evaluacion Sistemas de Acuerdo al Riesgo
2.3 Investigacion Preliminar Auditoria Informatica
2.4 Personal Participante Auditoria Informatica

Unidad 3
Auditoria de la función informática

3.1 Recopilacion Informacion Organizacional
3.2 Evaluacion Recursos Humanos
3.3 Entrevistas con Personal Informatica
3.4 Situacion Presupuestal y Financiera Auditoria Informatica
3.4.1 Presupuestos Auditoria Informatica
3.4.2 Recursos Financieros y Materiales Auditoria Informatica

Unidad 4
Evaluación de la seguridad

4.1 Generalidades de Seguridad Area Fisica
4.2 Seguridad Logica y Confidencial
4.3 Seguridad Personal
4.4 Clasificacion Controles de Seguridad
4.5 Seguridad de Datos y Software de Aplicacion
4.6 Controles para Evaluar Software de Aplicacion
4.7 Controles Para Prevenir Crímenes Y Fraudes Informaticos
4.8 Plan de Contingencia Seguros procedimientos de recuperacion de desastres
4.9 Tecnicas Herramientas Relacionadas con Seguridad Fisica y del personal
4.10 Tacnicas y Herramientas Relacionadas con Seguridad de Datos y software de aplicacion

Unidad 5
Auditoria de la seguridad en la teleinformática

5.1 Generalidades Seguridad Area Teleinformatica
5.2 Objetivos Criterios de Auditoria Area Teleinformática
5.3 Sintomas de Riesgo Teleinformatica
5.4 Tecnicas y Herramientas Auditoria Relacionadas con Seguridad Teleinformática

Unidad 6
Informe de la auditoria informática

6.1 Generalidades de Seguridad Area Fisica
6.2 Caracteristicas del informe
6.3 Estructura del informe
6.4 Formato para el informe




Temario tomado de la pagina de Internet Mi Tecnológico disponible en la pagina de Internet: http://www.mitecnologico.com/Main/AuditoriaInformatica 

lunes, 22 de noviembre de 2010

Objetivo

OBJETIVOS:

a) Prestar colaboración a la Auditoría de Cuentas:

Como se mencionó en la introducción de este tema, se hace difícil en la actualidad llevar un buen control de la actividad económica-financiera de las instituciones como resultado del alto del alto grado de informatización de las mismas, por medio de la auditoría de cuentas, por lo que necesita de la Auditoría Informática para llevar a cabo su propósito.

b) Auditoría de los propios sistemas informáticos:

En este punto, se debe resaltar no sólo el aspecto del control informático en sí, sino también el desarrollo de la seguridad, economía, adecuación de la infraestructura informática de la empresa, entre otros, que hará posible el funcionamiento con eficacia y eficiencia del sistema informático.

c) Prevención de fraude y obtención de la prueba:

De esta manera, se persigue al fraude y se puede obtener la prueba del mismo, trayendo como consecuencia que la información que se aprecie no haya sido manipulada de mala fe antes de hacerse visible.